港府放大招,拟内地毕业生可来港求职就业!
1. 投资移民计划
(已于2015年关停)
(专才计划)3. 优秀人才入境计划
(优才计划)4. 非本地毕业生留港/回港就业安排(IANG计划)5. 受养人签证
2021年施政报告对其中的“优才计划”,以及“IANG计划”作出了调整和规划,进一步放宽了取得香港身份的资格要求。
今天就跟大家聊聊备受大家关注的“优才计划”和“IANG计划”。
优才计划
1
相比其他申请香港身份的方式,优才计划花费少,流程也并不复杂,任何人士只要符合要求即可申请,无须投资,无须担保,无须提前找工作,是目前除了IANG签证以外最主流的获取香港身份的方式之一。
该计划自2006年推出,每年面对全球的申请配额维持在1000人左右,竞争之激烈可想而知。
而2021年施政报告宣布将优才计划的年度配额提升为4000人,以吸引世界各地优秀人才来香港工作,借以提高香港商业竞争力,巩固其国际金融中心的地位。
IANG计划
2
在所有申请香港身份的途径中,与内地毕业生最息息相关的是IANG计划,也就是老七家常常提起的IANG签证。
IANG计划是香港入境处自2008年实施的一项政策,主要为了吸引在香港修读全日制经本地评审本地课程而获得学士学位或更高资历的非本地毕业生留港就业。
该计划的主要内容是非香港本地学生从香港的大学毕业后,可申请为期一年的IANG签证。为毕业生在港求职和就业提供充足的时间便利,后续还能通过在香港工作继续续签。
2021年施政报告的附篇第七章“培训人才”一文中有提及,为促进大湾区内人才流动,特区政府正在探讨把IANG签证的合资格申请者扩大至香港高校在大湾区内所设分校的毕业生,以鼓励大湾区青年到港就业。
其中香港大学与香港浸会大学已在内地有,每年招生规模在5,000至20,000人不等,加上正在筹备的5所香港高校,每年招生人数最少可达40,000万人。
香港应届生薪资优势
3
香港作为国际金融中心,拥有成熟的商业平台和丰富的就业机会,工作待遇也很有竞争力。
而雇主愿意支付给毕业生的平均薪资高达HKD21,300(不包括年终奖或约满酬金),薪酬根据不同专业及不同院校各有不同。
同时,Boss直聘研究院于同年发布了《2021应届生就业趋势报告》,该份报告显示2021年内地校招岗位的平均招聘薪资为6,112元。
(图片来源:中国薪酬网)
无论是校招岗位招聘的平均薪资,还是大学毕业生的实际平均薪资,香港就业的薪资待遇更具竞争力。IANG计划的范围拓展,让内地毕业生有机会赴港就业,无疑是给应届生提供了更多的机会和选择。
我们立足于香港,搭建了一个覆盖大湾区、辐射全球的团队;我们背靠香港的自由环境,把握高净值人群财富动向和大湾区最新机遇。
对于想要进一步了解申请香港身份的朋友,我们不仅是您的私人财富管理师,更是您的身份规划者,可以私信了解老七家成员了解更多,获取定制的身份规划方案。
主编:子琳 | 责任经理: Summer
作者简介
杨丰卉
Zita
香港中文大学法学硕士
SEVEN TEAM助理分区经理
全球百万圆桌会员MDRT
持有法律职业资格证
往期回顾
许家印和背后的民营企业家们,下步怎么走?
港风海岛|跟着Beyond游香港
重疾投保不到一年理赔140万!你需要了解这几点
点“在看”给我一朵小黄花